11月17日上午，山东省政府新闻办召开发布会，省教育厅主要负责人介绍“十三五”时期教育高质量发展情况。

　　产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式，是办好职业教育的关键所在。但在现实中校企合作大多存在“一头热”“独角戏”的现象，据山东省教育厅副厅长戴龙成介绍，“十三五”期间，山东采取了一系列措施逐步破解“校热企冷”问题。

　　构建校企合作协同推进格局。先后出台《职业学校校企合作促进办法》《关于深化产教融合推动新旧动能转换的实施意见》，加快构建政、校、行、企四方联动，产学研用立体推进的工作格局。今年9月，省直14部门联合出台全国首个混合所有制办学政策，明确举办形式、收益分配方式、治理体系和管理运行机制等问题，在财政拨款、融资、税收、土地等方面予以支持，鼓励不同层次、不同形式的混合所有制形态，着力打造校企命运共同体。

　　健全校企合作激励支持政策。山东省是首批国家产教融合试点省份，济南、青岛是国家产教融合试点城市。近年来，山东采取了一系列措施激励支持校企合作。比如，明确校企合作税收优惠政策，建立职业院校学生实习责任保险制度，将校企合作项目收费标准浮动幅度提高到30%，认定首批142家产教融合型企业，落实“金融+财政+土地+信用”组合式激励政策，全面推进现代学徒制，认定校企合作示范校和企业，组建191个各类职教集团等。省委、省政府还落实首批39亿元地方债，在16市建设共享实习实训基地等。

　　完善校企对话交流机制。分专业集群成立23个省级专业建设指导委员会，开展常态化、制度化对话活动。支持职业院校与华为、商汤、科大讯飞、腾讯、京东、西门子等知名企业建立长期战略合作关系，校企共同制定人才培养方案、开发课程标准、打造师资团队，开展冠名培养、订单培养，将企业先进的生产、服务、运营、技术体系，转化为教学和人才培养体系，推动学生“入学即入职”，有力支撑了新旧动能转换。目前，全省中、高职院校平均合作企业数分别为14家、268家，毕业生就业率保持在90%以上。

　　下一步，山东将以促进产教深度融合为重点，一方面，进一步发挥企业重要办学主体作用，明确具备条件的国有企业举办或参与举办职业教育责任，鼓励支持大型民营企业积极参与职业教育;另一方面，建设一批产教融合示范区(园)，以此为平台，推动区域形成兼具人才培养、生产服务、技术研发、文化传承、科学研究等功能的校企命运共同体。